互联互家依托多年就业教育培训经验，积极引进国际先进的教育模式，结合中国培训现状和就业发展趋势，形成了自己独特的培训教育理念，同时，确立了完善的课程体系，组建了权威的专家师资队伍。

一、专家师资队伍方面。我们拥有一支深厚专业素养和良好敬业精神的专家师资队伍，专家师资具有多年教学实践经验，专业技术精湛，教学经验丰富。专家师资队伍在教学方法、教学产品、师资培训、课程设置等方面做出了突出的贡献。

二、教材出版方面。我们与电子工业出版社、化工出版社、天津科技翻译出版社、广东经济出版社、中国计量出版社、世界图书出版公司、中国劳动保障出版社、旅游教育出版社等出版社有着良好的合作关系。先后出版职业（岗位）培训教材150余本，精品课程教材20余本。精品教材在形式上体现了简单、易学、通俗易懂，并完全站在岗位需求上进行编写，这种编写形式的教材是国内独有的，无论对上岗前和刚入职的人员都完全适用。

三、技术开发方面。经过广泛的教育培训和互联网学习的调研，凭借多方资源优势，联合测评专家、培训专家、就业指导专家、技术开发专家，历时5年多的时间，先后开发了在线考试系统、就业潜质测评系统、在线学习系统、就业推荐系统、综合管理系统。这些系统的推出有力的推动了培训的规范性、严谨性，实现了在线潜质测评、在线学习、在线考试、在线就业推荐等功能，为学员、讲师、企业提供了功能全面、操作简捷的在线管理方式。

四、培训管理经验。根据多年的就业培训经验的摸索，对招生、培训、考试、就业等各个环节进行严格的规范。

根据《国务院关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》(〔2015〕32号)文件要求，全面提高劳动者岗位技能水平，有效缓解就业结构性矛盾，推进大众创业，万众创新。护理互家开展了系列培训项目，通过该项目的开展，进一步提高在职在岗人员，新生劳动力的技术能力水平和综合素质，适应企业产业升级和技术进步的需要，进一步推动企业职工培训制度建设，为岗位技能培训更有效地促进就业、稳定就业做出新的贡献。对于参加培训并经考核合格的学员，统一颁发《岗位技能培训证书》。