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【青提计划】赴日养老介护士工作和留学,开启中国养老高端人才培养新模式

时间:2023-08-22 09:57:12 点击:1385 次

青年是国家的未来,而在中国迎来人口老龄化的挑战下,养老服务与管理领域需要更多的专业青年人才加入。为了推动该领域的发展,赴日养老服务与青年管理人才培养计划(简称:青提计划)正式启动!这一计划将为青年提供更多学习和就业机会,让他们投身于养老事业,为中国老年人的幸福晚年贡献自己的力量。
"青提计划"的核心是家政养老人才培养,为中国的职业院校搭建一个与国际职业教育接轨的平台,让职业院校的学生能开阔眼界,从而提高自身就业素质、提升职业技能、管理能力、创新创造能力,弥补国内养老行业从业人才短缺、从业人员年龄偏大、综合能力欠缺等问题,为我国养老行业培养高素质的养老护理专业人才。计划的目标是培养具有专业知识、管理能力、爱心和责任心的青年人才,提升养老服务的质量和水平。该计划将覆盖多个领域,包括医疗护理、社会工作、康复保健、养老机构管理等,以满足养老服务多样化的需求。

学生在国内的职业院校学习三年,毕业后通过日语3级考试及日本厚生劳动省的正式介护特定技能考试,合格者即可和日方用工单位签订为期不低于2年的工作合同,成为日本企业正式员工。工作合同期满可继续深造就读长崎综合科学大学、东亚大学、东京福祉大学、长崎国际大学,毕业后可获得中国教育部承认的日本大学本科毕业证书。工作留学结束回国后继续为中国养老事业发展服务。
2023年7月29日,13所院校和企业发起组建了“青提计划联盟”,将在高职高专和中职中专学生中开展日语和日本介护士技能培训,优选送往日本就业工作和学习。
赴日从事养老介护工作说明
一、工资待遇
1.年薪根据工作年限不低于22-30万元人民币;
2.每年4月调整一次工资。
二、岗位条件
1.有意向赴日从事介护工作的应往届毕业生;
2.中职中专、高职高专毕业生,或毕业不超过3年的往届生,年满18周岁,年龄不超过28周岁;
3.家政、护理、养老、康复相关专业学生优先招录;
4.其他要求:无犯罪记录,身体健康;
5.签订为期不低于2年的劳动合同。
三、介护士工作范围
介护工作包括生理、心理和社会三个层面,为老年人康复疗养做指导;陪护老人聊天、做游戏等;指导老人全自动护理仪器使用;负责老人日常清洁指导照护工作等。
四、回国待遇
优先安排在全国各大高端疗养院、养老服务机构任管理职位,或选择创业,或在开设老年护理专业的职业院校任特聘老师。
五、联系方式
互联互家国际工作部
联系电话:010-53657609 18310250361(李老师)、15201896972(刘老师)
联系地址:北京市海淀区安宁庄路12号1号楼1002室

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