【青提计划】赴日介护实习就业项目 签约授牌暨2025春季开班仪式
2025年4月1日，“青提计划-赴日介护实习就业项目”签约授牌仪式暨2025年春季开班典礼圆满举行。作为介护养老产业与院校合作的示范项目，本次活动由互联互家、日本用人单位及广东创新科技职业学院共同开展，标志着中国养老人才培养在国际化产教融合领域迈出里程碑式一步。
签约仪式：跨国协作开启新篇章
广创科副校长陈粟宋与项目代表陈汝波及学生代表共同签署跨国人才培养协议。
陈粟宋副校长致辞
全链条培养，打通职业黄金路径
作为中日养老产业与院校合作示范项目，“青提计划”开创“技能+学历+就业”的全链条培养模式。通过“教学标准国际化、培养过程协同化、人才成长产业化”三维创新，构建养老介护人才贯通培养体系。学员将在国内完成日语与介护技能特训后，赴日参与带薪实习（年薪15-24万元人民币），考取日本福祉士资格认证，并直升本科院校提升学历。项目特别设立“创业基金”与“终身服务机制”，为学生铺就“一次赴日提升、终身发展”的保障之路。
首批示范班学员平均年龄仅20岁，目前正全力备战日语N3考试。项目采用“日本导师云端护航+辅导员现场带教”的特色培养模式，由中日双导师团队全程指导。
学员代表郑永翔在宣誓环节中坚定表示：“请母校见证:我们卸载的不仅是游戏，而是懈怠；请师长放心:我们书写的不仅是日志，更是中国养老的未来;请父母们放心:我们今日的选择，是突破舒适圈，成就更好的自己”。
同学们起立齐诵誓言，响亮的声音和坚定的眼神，令在场的嘉宾为之动容。
青提计划
“青提计划”秉持“送出去、引回来”的目标，学员学成回国后将成为国内养老行业的抢手人才，可在全国各高端养老院、疗养院高薪任管理职位或在开设老年护理专业的职业院校任特聘老师。选择自主创业，我们也会给予优秀学员创业启动资金。合同期满也可以选择继续留在日本工作，我们可以协助申请在日本的永久居住证，带家人一起在日本工作和生活
互联互家始终致力于搭建国际化产教融合平台。未来，我们将持续深化与日方机构合作，优化培养体系，为中国养老行业培养更多具备国际视野、专业技能与人文关怀的复合型人才，共同书写中日友好交流与养老产业合作的新篇章！